Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR Plus | Нэгтгэл
-2025 / 02 / 24
Журмын зорилго: Энэхүү журам нь Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад холбогдох хууль, дүрэм, журамд нийцүүлэн, байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн үйл явцыг зохицуулахад оршино.
-2025 / 02 / 24
Албан тушаалын зорилго: Чанарын менежер нь бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанарыг стандартын дагуу хангаж, сайжруулж ажиллах үндсэн үүрэгтэй.
-2025 / 02 / 24
Албан тушаалын зорилго: Худалдагч нь байгууллагын бараа, бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд танилцуулж, борлуулах, харилцагчдад соёлтой үйлчилгээ үзүүлэх, бүтээгдэхүүний үнэн зөв мэдээллийг хүргэх үүрэгтэй.
-2025 / 02 / 23
Албан тушаалын зорилго: Бараа бүтээгдэхүүнийг харилцагчдад, борлуулалтын цэгүүдэд цаг хугацаанд нь хүргэж, бүрэн бүтэн байдал, аюулгүй байдлыг ханган ажиллах.
-2025 / 02 / 22
Албан тушаалын зорилго: Байгууллагын стратегийн хамтын ажиллагааг удирдан зохион байгуулж, үндэсний болон олон улсын түвшинд түншлэл хөгжүүлэх, хамтын ажиллагааны бодлого, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, байгууллагын урт хугацааны өсөлт, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх.
-2025 / 02 / 20
Албан тушаалын зорилго: Хэрэглэгчийн үйлчилгээний ажилтан нь байгууллагын хэрэглэгчидтэй шууд харилцаж, тэдний санал, гомдол, асуултад түргэн шуурхай, найрсаг байдлаар хариу өгөх үүрэгтэй. Гол зорилго нь хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг өндөр түвшинд байлгах, үйлчилгээний чанарыг сайжруулахад чиглэнэ.
-2025 / 02 / 20
Албан тушаалын зорилго: Компанийн брэнд, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний дизайны шийдлийг гаргах, визуал контент бүтээх, маркетинг, сурталчилгааны материалуудыг мэргэжлийн түвшинд боловсруулах.
-2025 / 02 / 19
Албан тушаалын зорилго: Тоног төхөөрөмж, инженерийн шугам сүлжээ, машин механизм болон бусад метал эд ангиудын угсралт, засвар, техникийн үйлчилгээ хийх.
-2025 / 02 / 16
Загвар ба маягтын ашиглалт: Коучингийн үнэлгээний маягт (Coaching Assessment Form)-ыг маягтыг коучингийн өмнөх болон дараах үнэлгээнд ашиглаж, үйлчлүүлэгчийн хөгжил, ахиц дэвшлийг хянах зориулалтаар ашиглана.
HR Фото
